Campus Circle Update

Was agentische KI von Arbeit übrig lässt und wer auf welcher Seite landet. Sechs Thesen über eine neue Kategorie der Automatisierung, brüchige Prognosen und ein Zeitfenster, das sich schließt.

Wie KI den Mittelstand nicht arm macht, sondern überflüssig. Sechs Thesen über zwei Extreme, einen wahrscheinlichen Mittelweg und ein Fenster, das sich schließt.

Wie Automatisierung das Streikrecht aushöhlt. Was das für Arbeitgeber, Gewerkschaften und Gesellschaft bedeutet. Sechs Thesen über eine Machtverschiebung, die sich in Investitionsrechnungen vollzieht, nicht in Pressemitteilungen.

Ein Thesenpapier als Einladung: Warum Hamburgs Mittelstand jetzt die richtigen Gespräche fuehren muss, um die Automatisierungswelle zu gestalten statt zu verwalten.

Jeder kann jetzt bauen. Und das Ergebnis ist oft besser, als man denkt. Warum Vibe Coding denselben Mechanismus auslöst wie Lego: und was das für Software, Kompetenz und Kreativität bedeutet.

Sechs Thesen über Europas Chance in einer Welt, die gerade neu verteilt wird. Was digitalisiert ist, ist automatisierbar. Was noch nicht digitalisiert ist, wird es auf dem Weg dorthin.

Sechs Thesen über das Schweigen vor der größten Veränderung der Arbeitswelt. Warum die Debatte, die gebraucht wird, noch nicht begonnen hat.

Sechs Thesen zur Zukunft von Arbeit, Wachstum und Gesellschaft im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. VW ist kein Sonderfall, sondern das erste sichtbare Beispiel einer Entwicklung, die gerade in fast jedem Sektor gleichzeitig beginnt.

Agentische KI vernichtet Wissensarbeit schneller als Unternehmen und Politik reagieren können. Ein Stresstest für Sozialsysteme, Mittelschicht und das gesellschaftliche Betriebssystem.

Neudefinition der menschlichen Leistung in der Geoökonomie der Token. In den Innovationszentren Hamburgs kuendigt sich eine tektonische Verschiebung an.

In Hamburgs Peripherie wird geforscht und entwickelt, im Zentrum gehandelt. Der DEEPTECH Campus Circle schafft einen neuen Ort mitten in der Stadt.